На Школе Тренеров я получила базовые знания, без которых нельзя качественно работать бизнес-тренером. Это в первую очередь то, как создать и грамотно построить тренинг. Цикл Колба настолько прост, и я думаю, будет очень эффективен в работе, странно, почему я раньше его не использовала. Совсем новым для меня было сбор ожиданий. Я пока это на практике не применяла, так как не провожу тренинги, но я думаю, он даст положительные результаты.
И еще один очень важный аспект – это как надо тренеру работать голосом, жестами, осанкой. Оказывается, правильная жестикуляция помогает очень быстро и правильно подбирать нужные слова. Это я уже использую всё время в повседневной жизни.
Что касается Колеса Баланса, то все оценки я себе очень завысила, и поняла это в конце первого дня Школы. Но, я думаю, если буду работать в этой сфере деятельности, то, имея багаж знаний, который я уже получила на Школе Тренеров, показатели не то что, достигнут моего первого уровня оценки, но и станут выше.
Спасибо за знания, обратную связь и за поддержку!

Оксана Грабар – высокопрофессиональный тренер, которая умеет найти и раскрыть потенциал в каждом участнике своего тренинга. За ту неделю, которую я провела на Школе тренеров, было просто удивительно наблюдать, как люди шаг за шагом становятся уверенней, как губки впитывают новые знания, и тут же стараются их применять, делают ошибки, под чутким руководством Оксаны сами же их находят и исправляют.
Лично я пришла на тренинг, зная ответ на вопрос «Что?», но понятия не имея «Как?» И Оксана, дав массу инструментов, разложив все по полочкам, ответила на него сполна.
Искренне рекомендую Школу тренеров Оксаны Грабар всем, кто хочет постичь искусство тренинговой деятельности, а также тем, кто уже его постигает.

Поза сумнівом, «Школа Тренерів» є дороговказом, цінним компасом у тренерській кар’єрі, адже той набір знань та вмінь, які ви отримаєте протягом навчання, дозволять вам в подальшому розуміти процеси як підготовки тренінгу, так і успішного його проведення.
Школа дозволяє пірнути з головою у тренерську діяльність та зрозуміти для себе багато тонкощів роботи. Якщо ви бажаєте розвиватися, то знайте, що час летить – це погана новина. Хороша новина: ви – пілот свого часу, тому не витрачайте його марно, а інвестуйте його!